Sobre Cafler

Cafler es una empresa tecnológica global que desarrolla una plataforma SaaS B2B diseñada para digitalizar y optimizar las operaciones de empresas del sector automoción.

Nuestra tecnología funciona como un sistema operativo que conecta datos, procesos y equipos en un único entorno digital. Ayudamos a grandes grupos automovilísticos, redes de concesionarios, flotas y partners estratégicos a automatizar operaciones, mejorar la eficiencia, tomar decisiones basadas en datos y escalar sus modelos de negocio.

Fundada en 2021, Cafler opera hoy en Europa, Latinoamérica y Asia, con una fuerte presencia en España, Reino Unido y Francia, y una rápida expansión en Chile, Costa Rica y otros mercados de LATAM.

En Cafler construimos software con impacto real. Apostamos por la ejecución, la simplicidad y la tecnología como palanca de transformación. Si te motiva desarrollar productos SaaS, trabajar en un entorno internacional exigente y formar parte de una empresa que está redefiniendo cómo operan las organizaciones del sector, Cafler es tu lugar.

Nuestro propósito y valores

En Cafler construimos tecnología con impacto real. Todo lo que hacemos está guiado por nuestros valores:

Ambición – “We go big or go home”

Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria.

Velocidad – “We know speed is our unfair advantage”

Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco.

Impacto – “We strive to generate a positive impact”

Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad.

Ownership – “We get (sh)it done”

Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos.

Propósito – “We find true meaning in everything we do”

Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos.

Role Mission

Mejorar la capa operativa del taller para que el flujo del día a día sea sólido, conectado y altamente usable, asegurando una ejecución eficiente de principio a fin.

Objetivo del Rol

Definir, mejorar y escalar los flujos digitales B2B end-to-end (OT, agenda, presupuestos, CRM operativo), asegurando una experiencia clara, eficiente y adoptada por los usuarios.

Responsabilidades

• Diseñar y evolucionar los flujos B2B del producto.

• Definir y mejorar el sistema de órdenes de trabajo .

• Optimizar la gestión de agenda y planificación operativa.

• Definir y mejorar el proceso de presupuestos y su conversión.

• Definir la experiencia, usabilidad y conexión del flujo en el CRM operativo.

• Medir fricciones, adopción, conversión y tiempo del flujo para priorizar mejoras

• Asegurar la correcta conexión entre módulos operativos.

• Identificar y eliminar fricciones en el día a día del taller.

• Traducir necesidades operativas en soluciones de producto claras y usables.

• Trabajar estrechamente con equipos de operaciones para validar mejoras.

Tareas Clave

• Mapear y mejorar el flujo operativo completo.

• Definir y priorizar mejoras en órdenes de trabajo.

• Definir requisitos funcionales y priorizar mejoras del flujo de trabajo

• Optimizar la gestión de agenda y asignación de tareas.

• Validar con usuarios operativos

• Diseñar procesos más eficientes para presupuestos y seguimiento.

• Mejorar herramientas de CRM para uso operativo.

• Asegurar integraciones fluidas entre módulos clave.

• Recoger feedback de usuarios (talleres) y convertirlo en mejoras concretas.

• Medir eficiencia operativa y detectar cuellos de botella.

• Estrecha colaboración con el departamento de Diseño y Tecnologia

Perfil Buscado

• Experiencia como PM/PO en productos operativos o internos.

• Experiencia en la gestión y mejora de flujos end-to-end complejos.

• Fuerte orientación a usabilidad y eficiencia operativa.

• Experiencia trabajando con equipos de operaciones o field teams.

• Capacidad de simplificar procesos complejos.

• Capacidad de ejecutar y aterrizar soluciones

• Mentalidad pragmática y orientada a impacto.

• Qué buscamos en esta posición

• Obsesión por la eficiencia y la mejora continua.

• Capacidad de conectar múltiples piezas en un flujo coherente.

• Empatía con usuarios operativos (talleres, técnicos, backoffice).

• Atención al detalle en procesos y ejecución.

• Capacidad de priorizar impacto real en el día a día.

Plus

• Experiencia en automoción, talleres o servicios operativos.

• Experiencia con herramientas de gestión de órdenes o field service.

• Conocimiento en CRM operativos o sistemas internos.

• Background técnico o alta afinidad con producto digital.

• Experiencia en entornos con alta complejidad operativa.

Que ofrecemos

• Un rol con impacto real en una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, en plena transformación de toda una industria.

• Un entorno donde tu criterio importa: equipos con autonomía, cultura de feedback y aprendizaje continuo como parte del día a día.

• Flexibilidad horaria real (entrada entre las 8:00 y las 10:00 / salida entre las 17:00 y las 19:00) y modelo híbrido de trabajo.

• Retribución flexible (restauración y transporte) a través de FlexFlow.

• 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre 🎂

• Un equipo con ambición, velocidad y ganas de construir algo grande.

🧭 Recruitment process

Nuestro proceso de selección es sencillo y transparente:

• Entrevista con Talent

• Primer contacto para conocerte mejor, contarte sobre Cafler, el rol y evaluar el encaje cultural.

• Prueba técnivca

• Entrevista con el Hiring Manager: Conversación centrada en tu experiencia, conocimientos y el día a día del puesto, visión, impacto y alineación con el equipo y el proyecto.

• Entrevista con Vp Product & Engineering

🌈 Diversidad e inclusión

En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a:

📩 talent.people@cafler.com