Sobre Cafler

Cafler es una empresa tecnológica global que desarrolla una plataforma SaaS B2B diseñada para digitalizar y optimizar las operaciones de empresas del sector automoción.

Nuestra tecnología funciona como un sistema operativo que conecta datos, procesos y equipos en un único entorno digital. Ayudamos a grandes grupos automovilísticos, redes de concesionarios, flotas y partners estratégicos a automatizar operaciones, mejorar la eficiencia, tomar decisiones basadas en datos y escalar sus modelos de negocio.

Fundada en 2021, Cafler opera hoy en Europa, Latinoamérica, ASIA y Estados Unidos con una fuerte presencia en España, Reino Unido y Francia, y una rápida expansión en Chile, Costa Rica y otros países de ASIA.

En Cafler construimos software con impacto real. Apostamos por la ejecución, la simplicidad y la tecnología como palanca de transformación. Si te motiva crear, liderar y definir productos SaaS con impacto real en una empresa internacional que está redefiniendo cómo operan las organizaciones del sector, Cafler es tu lugar.

Nuestro propósito y valores

En Cafler construimos tecnología con impacto real. Todo lo que hacemos está guiado por nuestros valores:

Ambición – “We go big or go home”

Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria.

Velocidad – “We know speed is our unfair advantage”

Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco.

Impacto – “We strive to generate a positive impact”

Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad.

Ownership – “We get (sh)it done”

Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos.

Propósito – “We find true meaning in everything we do”

Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos.

Role Mission

Convertir las integraciones y el dato en una ventaja competitiva real para Cafler, definiendo cómo la información que entra al sistema sea estandarizada, fiable y genere valor directo en el producto y en la operación, asegurando su aplicación directa en producto y operación.

Objetivo del Rol

Definir, construir y escalar el modelo de integraciones y partnerships de datos, como owner del dominio de integraciones y datos dentro del producto, garantizando calidad, consistencia y aprovechamiento del dato para mejorar la experiencia de usuario y la eficiencia operativa, asegurando su implementación real y su impacto en producto y operación.

Responsabilidades

• Definir y mejorar cómo se ingiere y estandariza la información dentro del producto

• Diseñar, evolucionar y gobernar el modelo de integraciones (APIs, feeds, partners externos).

• Asegurar la calidad del dato dentro del producto, consistencia y fiabilidad de los datos provenientes de terceros.

• Convertir el dato en funcionalidades y mejoras tangibles de producto.

• Identificar oportunidades de partnerships de datos con impacto directo en producto y negocio.

• Definir estándares de integración que permitan escalar nuevas conexiones

• Trabajar con equipos de ingeniería y data para optimizar pipelines de datos.

• Asegurar que las integraciones no generen deuda operativa ni complejidad innecesaria.

• Monitorizar el rendimiento y calidad de las integraciones.

• Definir métricas clave del dominio (calidad, latencia, cobertura, uso) y hacer seguimiento continuo

Tareas Clave

• Definir y mantener el framework de integraciones y entrada de datos.

• Definir requisitos funcionales para desarrollo de integraciones.

• Priorizar nuevas integraciones según impacto en producto y operación.

• Diseñar procesos de validación, limpieza y normalización de datos.

• Coordinar con partners externos la integración de sus sistemas.

• Detectar y resolver problemas de calidad o inconsistencias en datos.

• Colaborar con producto para transformar datos en features de valor.

• Trabajar con equipos de producto, diseño y tecnología para construir soluciones.

• Asegurar adopción y uso de las integraciones dentro del producto.

• Medir impacto de las integraciones en negocio y experiencia de usuario.

• Analizar impacto de las integraciones en métricas de negocio.

• Documentar estándares y mejores prácticas de integración

Perfil Buscado

• Experiencia como PM/PO (mid-level) en entornos con alta dependencia de integraciones o datos

• Experiencia trabajando con APIs, integraciones y sistemas externos.

• Conocimiento de data pipelines, ETL y calidad de datos.

• Capacidad de traducir datos complejos en valor de producto.

• Experiencia coordinando con equipos técnicos y partners externos.

• Mentalidad estructurada y orientada a escalabilidad.

• Capacidad de trabajar de forma autónoma y liderar su dominio sin dependencia constante”

• Experiencia llevando productos o funcionalidades a producción (execution)

• Mentalidad de producto

• Qué buscamos en esta posición

• Obsesión por la calidad del dato y su impacto en negocio.

• Capacidad de convertir complejidad técnica en soluciones simples.

• Enfoque pragmático: priorizar impacto real vs perfección teórica.

• Visión estratégica sobre el uso del dato como ventaja competitiva.

• Alta capacidad de coordinación transversal.

• Perfil con autonomía y ownership sobre su dominio.

• Equilibrio entre visión estructurada y ejecución pragmática.

Plus

• Experiencia en marketplaces o plataformas multi-sided.

• Experiencia con herramientas de integración (Zapier, Mulesoft, etc.).

• Conocimiento en arquitectura de datos o background técnico.

• Experiencia trabajando con partners internacionales.

• Familiaridad con automoción, logística o servicios on-demand.

Que ofrecemos

• Un rol con impacto real en una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, en plena transformación de toda una industria.

• Un entorno donde tu criterio importa: equipos con autonomía, cultura de feedback y aprendizaje continuo como parte del día a día.

• Flexibilidad horaria real (entrada entre las 8:00 y las 10:00 / salida entre las 17:00 y las 19:00) y modelo híbrido de trabajo.

• Retribución flexible (restauración y transporte) a través de FlexFlow.

• 23 días de vacaciones al año + el día de tu cumpleaños libre 🎂

• Un equipo con ambición, velocidad y ganas de construir algo grande.

🧭 Recruitment process

• Nuestro proceso de selección es sencillo y transparente:

• Entrevista con Talent

• Primer contacto para conocerte mejor, contarte sobre Cafler, el rol y evaluar el encaje cultural.

• Entrevista con el Hiring Manager (incluye prueba técnica)

• Conversación centrada en tu experiencia, conocimientos y el día a día del puesto, visión, impacto y alineación con el equipo y el proyecto.

🌈 Diversidad e inclusión

En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.

Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a:

📩 talent.people@cafler.com