Sobre Cafler

Cafler es una empresa tecnológica global que desarrolla una plataforma SaaS B2B diseñada para digitalizar y optimizar las operaciones de empresas del sector automoción.

Nuestra tecnología funciona como un sistema operativo que conecta datos, procesos y equipos en un único entorno digital. Ayudamos a grandes grupos automovilísticos, redes de concesionarios, flotas y partners estratégicos a automatizar operaciones, mejorar la eficiencia, tomar decisiones basadas en datos y escalar sus modelos de negocio.

Fundada en 2021, Cafler opera hoy en Europa, Latinoamérica y Asia, con una fuerte presencia en España, Reino Unido y Francia, y una rápida expansión en Chile, Costa Rica y otros mercados de LATAM. 

En Cafler construimos software con impacto real. Apostamos por la ejecución, la simplicidad y la tecnología como palanca de transformación. Si te motiva desarrollar productos SaaS, trabajar en un entorno internacional exigente y formar parte de una empresa que está redefiniendo cómo operan las organizaciones del sector, Cafler es tu lugar.

Nuestro propósito y valores

En Cafler construimos tecnología con impacto real. Todo lo que hacemos está guiado por nuestros valores:

• Ambición – “We go big or go home”
  Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria.

• Velocidad – “We know speed is our unfair advantage”
  Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco.

• Impacto – “We strive to generate a positive impact”
  Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad.

• Ownership – “We get (sh)it done”
  Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos.

• Propósito – “We find true meaning in everything we do”
  Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos.

Role Mission

Buscamos una persona apasionada por construir soluciones digitales centradas en las personas, que quiera contribuir activamente a elevar el nivel del diseño de producto y crear experiencias que generen un verdadero efecto WOW: claras, fluidas, memorables y alineadas en todas las plataformas con nuestra visión de producto y marca.

El rol combina pensamiento estratégico de experiencia (UX) con excelencia en la ejecución visual (UI), cuidando tanto la arquitectura y los flujos como cada interacción, componente y detalle de la interfaz.

Serás parte clave en la evolución y consolidación de nuestro Design System, garantizando coherencia visual, escalabilidad y consistencia en cada punto de contacto con el usuario. Desde la definición de la experiencia hasta la interfaz final, contribuirás a construir un producto intuitivo, sólido y diferencial.

En este rol no solo diseñarás pantallas. También:

• Traducirás problemas complejos en soluciones simples, claras y escalables para distintos tipos de clientes.

• Detectarás oportunidades de mejora antes de que se conviertan en fricción.

• Trabajarás con squads multidisciplinares (Producto, Tecnología, Data) para maximizar el impacto en negocio y experiencia.

• Equilibrarás necesidades de negocio, usuario y limitaciones técnicas.

• Diseñarás nuevas funcionalidades y optimizarás las existentes con foco en conversión y eficiencia.

• Priorizarás iniciativas con impacto real en experiencia y resultados.

• Comunicarás decisiones de diseño con claridad y criterio.
  
  

Responsabilidades

Diseño y experiencia de usuario

• Diseñar flujos, wireframes y prototipos de alta fidelidad.

• Velar por la coherencia y correcta aplicación del Design System en todos los productos y plataformas.

• Diseñar, documentar y evolucionar componentes reutilizables que permitan escalar la interfaz de forma eficiente.

• Colaborar con el desarrollo para garantizar una implementación fiel y de calidad.

• Identificar oportunidades de mejora en usabilidad y proponer soluciones basadas en datos.

• Realizar research ligero y test de usabilidad cuando sea necesario.

• Documentar decisiones de diseño y racionales.

• Contribuir a la mejora continua de procesos y prácticas de diseño.

• Unificar experiencias entre plataformas y productos digitales.

Proyectos en los que participarás

• Marketplace de servicios de movilidad.

• Aplicaciones móviles.

• Plataforma SaaS para talleres.

• Herramientas internas y mejoras evolutivas del sistema operativo interno.

• Procesos de unificación de plataformas y experiencias digitales.
  

Perfil que buscamos

• 3–5 años de experiencia en UX/UI o Product Design.

• Dominio avanzado de Figma y experiencia trabajando en entornos ágiles utilizando herramientas como Confluence y Jira.

• Sensibilidad por marca, identidad visual y excelencia en UI.

• Capacidad para transformar documentación funcional en soluciones visuales claras y efectivas.

• Experiencia diseñando productos en entornos SaaS, marketplaces o plataformas complejas (deseable experiencia en movilidad/automoción).

• Conocimientos de Illustrator y Photoshop.

• Experiencia colaborando en procesos de Design ops (valorable).

• Nivel de inglés B2 o superior (valorable).
  

Soft Skills

• Ownership y autonomía en la gestión del trabajo.

• Pensamiento crítico y orientación a la resolución de problemas.

• Alto estándar de calidad visual y atención al detalle.

• Excelente organización y gestión del tiempo.

• Comunicación clara con equipos y stakeholders.
  Mentalidad estratégica y orientación a negocio.
  Capacidad para priorizar y adaptarse a entornos dinámicos.

Que ofrecemos:

• Unirte a una de las empresas de movilidad de más rápido crecimiento en Europa, liderando la disrupción de toda una industria.

• Ambiente de trabajo joven y dinámico, con un equipo con ganas de innovar.

• Horario flexible (entrada entre las 8:00 y las 10:00 / salida entre las 17:00 y las 19:00).

• Retribución flexible (restauración y transporte) con FlexFlow.

• 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños 🎂

• Trabajo híbrido.

• Entorno dinámico, ágil y colaborativo, con aprendizaje continuo.

🧭 Recruitment process

Nuestro proceso de selección es sencillo y transparente:

1. Entrevista con Talent
   Primer contacto para conocerte mejor, contarte sobre Cafler, el rol y evaluar el encaje cultural.

2. Entrevista con el Hiring Manager (incluye prueba técnica)
   Conversación centrada en tu experiencia, conocimientos y el día a día del puesto.
   Durante esta etapa realizaremos una prueba técnica, enfocada en casos reales del rol y en tu forma de razonar y resolver problemas.

3. Entrevista con VP Engineering & Product
   Última etapa para profundizar en visión, impacto y alineación con el equipo y el proyecto.

🌈 Diversidad e inclusión

En Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo.
Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a:

📩 talent.people@cafler.com